鱼台县“四个聚焦” 共绘职教高质量发展同心圆

近年来，鱼台县广泛凝聚职业教育领域工作力量，聚焦加强组织体系建设、构建职教培养体系、打造区域职教联盟、促进共同富裕等方面重点发力，让更多无业者有业、有业者乐业，共绘职业教育高质量发展同心圆。2023年，鱼台县获评山东省教育厅颁发的职业教育改革发展成效明显县。

社员之家活动风采

聚焦配强工作力量，完善多方联动机制。加强鱼台县中华职业教育社组织建设，配备专职工作人员3名，设专职秘书长1名，在教育、经济、农业、科技等领域发展县级团体社员14个，个人社员74名，成立社员小组6个、“社员之家”4个。引进山东理工职业学院鱼台高端产业学院项目，首批招生6000余人，开设高职专业19个，进一步壮大鱼台职业教育力量。县委统战部、县教体局、县人社局等8个部门建立职业教育工作联席会议制度，每月召开联席会议，通过联合开展调研、联合举办活动等方式，形成职教工作合力，不断提升职教工作质效。

聚焦构建培养体系，培育专业人才队伍。鱼台县加快构建现代职业教育培养体系，建立企业职工技能培训“菜单”，开展订单式培养、套餐制培训，实行“一班一方案”、弹性学制等管理，着重培育重点行业、重点领域、新兴产业等创新创业型人才。突出名师引领作用，大力实施“青蓝工程”，联合引进国家级教师等高层次人才30余人，合作开发20余节创新性课程，搭建技能大师工作站、职工培训中心等技能人才引育平台6类16家。鱼台县职业中专入选山东省高水平职业学校建设名单，牵头修订山东省焊接教学指导方案，连续多次承办省市技能大赛，20余人获得国家级、省级奖项。县中华职教社社员在全国技能大赛中夺得金奖和二等奖，获得“全国技术能手”称号。

聚焦打造职教联盟，搭建人才孵化平台。联合地域相邻的3所高等院校、20所中高职院校和16家大型企业成立“融·创”职教联盟，建立健全联盟理事会、专家专业指导委员会、成员单位轮值等10余项工作机制，实现区域职业教育资源整合、融通、共享。持续壮大“鲁西南焊接人才培训基地”，探索实施“入学即入工”订单式培养，推动技工教育与产业需求“零距离”对接，先后与中核集团等大型企业建立战略合作关系，累计输出优秀技能人才7000余名。

聚焦提高服务水平，拓展共同富裕渠道。组织县内15家培训机构签订协议，定期组织专场招聘，实现技能培训与求职招聘无缝衔接，在母婴、养老护理、烹饪等方面培训学员7460人，促进4300余人就业。组建青年“乡村振兴合伙人”团队，支持大学生返乡自主创业和灵活就业，累计发布就业岗位信息2800条。县中华职教社联合农业、科技、人社等部门，开展“小板凳”课堂走进田间地头，举办“稻（藕）虾共作”生态种养技术培训20余场，种养殖户亩均增收4500元。推广“田间直播”“产地直发”模式，建设电商智慧云仓，降低各环节成本，吸引农户参与分拣配送，增加2000余个农村就业岗位。